Die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern heißt auch, neue Formen der Zusammenarbeit zu akzeptieren und zu fördern.

Die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern heißt auch, neue Formen der Zusammenarbeit zu akzeptieren und zu fördern.
Bei EIKONA Logistics bist du vom ersten Tag an direkt dabei! Wir integrieren dich in unsere Arbeit mit den Kunden, du übernimmst nach und nach selbständig Projekte und kannst das, was du in der Schule lernst, anwenden und vertiefen. Wenn wir gefragt werden, was EIKONA Logistics ausmacht, dann lautet die Antwort „das Team“. Wir legen großen Wert auf diesen Teamgedanken. Besonders unsere Auszubildenden haben einen starken Zusammenhalt.
EIKONA Logistics schätzt Individualität. Wir bieten allen Menschen ein vorurteilfreies Arbeitsumfeld. Wir folgen dem Grundsatz,
dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichbehandelt werden müssen. Das ist fester Bestandteil unserer
Unternehmenskultur.
Es gibt viele Unterschiede zwischen uns Menschen: Herkunftsland, Kultur,
Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Glaubensrichtung, psychische und physische Fähigkeiten.
Bei EIKONA Logistics leben wir diese Offenheit. Wir sehen Vielfalt als Chance, sich als Person und als
Unternehmen weiterzuentwickeln und werden auch in Zukunft auf Empathie und Individualität in
gemischten Teams setzen.
Fit im Job. Fit im Leben. Das Konzept verfolgen wir bereits seit vielen Jahren und stellen fest: Es lohnt sich. Denn, wer gesund ist, hat mehr vom Leben. Das betriebliche Gesundheitsmanagement der EIKONA Logistics hat einiges im Angebot. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Jeder kann sich kostenlos an Obst und Gemüse, der Müsli- oder Kaffeebar bedienen. Wir machen Gesundheitstage und Gymnastikkurse, bekommen Massagen und erlernen gesunde Rezepte in Ernährungsworkshops.
Unser Ziel sind Menschen, die im #TeamEIKONA Logistics gerne arbeiten und auch den Tag mit den Kollegen auch im Privaten als Bereicherung sehen.
Fit im Job. Fit im Leben. Das Konzept verfolgen wir konsequent und bauen es immer weiter aus. Für Abwechslung, Spaß und Gesundheit.
Wir bieten allen Menschen ein vorurteilfreies Arbeitsumfeld. Wir folgen dem Grundsatz, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichbehandelt werden müssen.